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Ratgeber · Angehörige & Entlastung

Urlaub für pflegende Angehörige 2026: So nutzen Sie Verhinderungs- & Kurzzeitpflege

Pflegende Angehörige arbeiten rund um die Uhr — ohne Urlaub, ohne Auszeit. Die Pflegekasse zahlt bis zu 3.386 € pro Jahr, damit auch Pflegende erholen können. Viele kennen diese Leistungen nicht oder scheuen den bürokratischen Aufwand. Dieser Ratgeber zeigt, wie es geht.

Wichtig: Erholung ist keine Schwäche — sie ist die Voraussetzung dafür, dass Sie langfristig pflegen können. Die Pflegekasse zahlt genau dafür.

Was zahlt die Pflegekasse 2026?

LeistungBudget/JahrMax. DauerAb PG
Verhinderungspflege §39bis 3.539 €bis 6 WochenPG 2
Kurzzeitpflege §42bis 1.774 €bis 8 WochenPG 2
VP + KZP kombiniertbis 3.386 €bis 14 WochenPG 2
Entlastungsbetrag §45b125 €/MonatganzjährigPG 1

Urlaub planen: 5 Schritte

1
Urlaubszeiten festlegen
Wann, wie lange, wohin? Planen Sie großzügig — mindestens 2 Wochen am Stück geben echte Erholung.
2
Vertretungspflege organisieren
Professioneller Pflegedienst: Abrechnung direkt über VP-Budget. Laie (Freunde, Bekannte, entfernte Verwandte): max. Nettoarbeitsentgelt. Pflegeheim / Kurzzeitpflegeeinrichtung: über §42 Kurzzeitpflege.
3
Bei Pflegekasse beantragen
Formlose Mitteilung an die Pflegekasse des Pflegebedürftigen, dass Verhinderungspflege in Anspruch genommen wird. Keine Genehmigung nötig — nur Abrechnung hinterher.
4
Pflegegrad prüfen
Mindestens PG 2. Pflegebedürftiger muss vor dem Urlaub mindestens 6 Monate von Ihnen zu Hause gepflegt worden sein.
5
Abrechnung einreichen
Rechnungen der Ersatzpflege sammeln und bei der Pflegekasse einreichen — Erstattung innerhalb von 2–4 Wochen.

Häufige Fragen

Was zahlt die Pflegekasse für Urlaub pflegender Angehöriger?+
Verhinderungspflege §39: bis 3.539 €/Jahr (ab PG2) für bis zu 6 Wochen. Kurzzeitpflege §42: bis 1.774 €/Jahr (ab PG2) für bis zu 8 Wochen. Durch Kombination: bis zu 14 Wochen / 3.386 € pro Jahr möglich. Entlastungsbetrag §45b: 131 €/Monat läuft weiter.
Wie beantrage ich Verhinderungspflege für meinen Urlaub?+
Pflegekasse informieren (telefonisch reicht), Ersatzpflege organisieren (Dienst oder Laie), Rechnungen sammeln, nach Rückkehr einreichen. Voraussetzung: PG2+, mind. 6 Monate Pflege durch Sie vor dem Urlaub.
Kann ich Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege kombinieren?+
Ja! Bis zu 806 € des nicht ausgeschöpften KZP-Budgets können auf VP übertragen werden. So sind bis zu 2.418 € VP oder bis zu 3.386 € KZP möglich. Zusammen potenziell 14 Wochen Entlastung/Jahr.

Vertretungspflege für Ihren Urlaub anfragen

Helping Home übernimmt die Betreuung während Ihrer Abwesenheit — über Verhinderungspflege §39 von der Pflegekasse erstattet.

Kein Spam. Wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 Stunden.

Kostenlose Beratung

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Wir beraten Sie persönlich – zur Pflegekasse, zu Pflegegraden und zu unseren Leistungen. Kostenlos, unverbindlich, auf Wunsch auch per Hausbesuch.

4,9

Verifizierte Google-Bewertungen · 127 betreute Familien in NRW

Feb. 2025

Das Team von Helping Home hat uns in einer sehr schwierigen Zeit wirklich geholfen. Meine Mutter fühlt sich sicher und gut betreut.

SK

Sabine K.

Dinslaken

Mrz. 2025

Sehr zuverlässig, pünktlich und herzlich. Der §45b-Antrag wurde komplett von Helping Home für uns erledigt — wir mussten nichts tun.

TW

Thomas W.

Duisburg

Apr. 2025

Endlich eine Haushaltshilfe, die wirklich zuhört. Oma freut sich jedes Mal. Ich bin entspannt, wenn ich weiß, dass sie versorgt ist.

ML

Maria L.

Oberhausen

§45b SGB XI

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